© 2016  ООО «Управляющая Компания Орион»

Управление безопасностью труда как феномен благополучия человека

May 13, 2016

 

На основе мониторинга и социологического исследования двух категорий респондентов (пострадавшие от несчастного случая и инженеры по охране труда промышленных предприятий Республики Марий Эл) выявлены приоритеты, проблемы и трудности в создании безопасных условий человеку труда. Выработаны составляющие институциональной среды и системы управления охраной труда на предприятиях обрабатывающей промышленности в условиях нестабильной экономики.

Статистические данные по России, согласно мониторингу несчастных случаев на производстве, подтверждают наличие ежегодно более 35 тыс. пострадавших, из них почти 400 случаев приходится на Республику Марий Эл (РМЭ). 

Для обоснованности проблем и выявления общественного мнения по их решению проведено социологическое исследование двух категорий респондентов: пострадавших от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и инженеров по охране труда на предприятиях обрабатывающей промышленности, доля которых в РМЭ составляет 22 % общего числа промышленных предприятий. Выборка составила 225 чел., пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и 50 инженеров по охране труда. 

Проведенный мониторинг и социологическое исследование позволили выявить ряд проблем в системе управления профессиональными рисками: высокий уровень страховых случаев (в 4–5 раз превышает уровень зарубежных стран); недостаточное использование реабилитационных мероприятий (24 % расходов на социальное обеспечение, из них более 50 % — на санаторно-курортное лечение); низкая ответственность работодателя за создание достойных условий труда, несвоевременность внесения страховых взносов и незаинтересованность в профилактике профессионального риска (в 14 % случаев среди опрошенных работодатель уклоняется от своих обязанностей); незнание рабочими своих прав (24 % опрошенных не знакомы с Федеральным законом № 125-ФЗ); несвоевременное проведение инструктажа по технике безопасности (16 % пострадавших не были охвачены инструктажем после страхового случая); низкие результаты прохождения реабилитационных мероприятий (46 % пострадавших не работают по состоянию здоровья по причине происшедшего страхового случая, лишь в 14 % случаев трудоспособность полностью восстанавливается, треть работников восстанавливает трудоспособность после прохождения лечения).

Обобщая результаты социологического исследования и мониторинга, по мнению авторов, в условиях нестабильной экономики целесообразно совершенствовать систему управления охраной труда: предусматривать создание подразделения (общественные советы) на муниципальном уровне и в органах местного самоуправления по практической и наиболее действенной реализации мер по охране труда и обеспечению безопасности человека; выстраивать превентивный механизм сохранения здоровья человека труда; руководствоваться риск-ориентированными подходами в обеспечении безопасности работников на производстве. Необходимы разработка и внедрение механизмов экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда путем совершенствования системы социального страхования — увязки реальных условий труда и рисков с размером скидок и надбавок по страховым тарифам, а также проведение мониторинга практики применения законодательства о специальной оценке условий труда.

 

 

Источник

Please reload

Избранные посты

Подготовка к отопительному сезону 2017-2018 г.г.

June 8, 2017

1/10
Please reload

Недавние посты
Please reload

Архив